Sylvain Emery

CTO

Portrait de Sylvain Emery

Expérience

Chefclub CTO 2020 - 2022

Média culinaire avec plus de 100 millions de followers sur les réseaux sociaux.

Management et staffing de l'équipe technique (10 personnes) : développeurs web, mobile, back, data, sysadmins, product owners et designers UX/UI.

Projets menés :

  • Refonte technique/produit/design du site web, de l'application mobile et de la boutique en ligne.
  • Migration de l'infra depuis GCP vers AWS.
  • Réalisation technique des lives multicastés sur les réseaux sociaux.

Technologies utilisées :

  • Python/Django, React/Gatsby, React Native, Docker, AWS, GCP, GitHub, Jira, Figma, Shopify, OBS.

John Paul CTO 2018 - 2020

Groupe Accor, service de conciergerie multicanal en B2B2C.

Management de l'équipe technique (15 personnes) composée de développeurs web, mobile, back, de devops, de sysadmins.

Principales responsabilités :

  • Structuration et staffing de l'équipe.
  • Élévation du niveau de sécurité du code et de l'infrastructure pour être certifié PCI-DSS Level 1 à la demande d'un client du milieu bancaire.
  • Architecture et développement d'un nouveau produit déclinable en marque blanche.

Technologies utilisées :

  • Python/Django, Vue, Kotlin/Swift, Docker, stack HashiCorp, AWS, GitLab.

1000mercis/Numberly CTO 2000 - 2018

Leader sur son marché, agence marketing et technologique qui gère le CRM de grands groupes.

Premier développeur à la fondation de 1000mercis, ayant toujours été responsable de l'équipe technique (web/data/mobile/sysadmin), qui a atteint 120 personnes en 2018.

Membre du comité exécutif :

  • Introduction en Bourse en 2006.
  • Rachat de 3 sociétés, incluant la réalisation de la due diligence technique.
  • Expansion du groupe à l'international (bureaux dans 7 pays en 2018).
  • Référent technique auprès des clients.
  • CA 2017 : 58,7 M€.

Actions notables accomplies :

  • Transition des équipes back-end de .net à Python.
    Objectifs atteints : uniformiser les plateformes web et diminuer leurs coûts, favoriser l'émulation entre équipes et la mobilité interne.
  • Migration de MS Exchange et des serveurs de fichiers Windows à Google Workspace.
    Objectifs atteints : simplicité d'accès sur devices mobiles, meilleure utilisation cross-platform (emails, fichiers, instant messaging), le tout avec des formations conçues et dispensées en interne.
  • Animation de l'équipe tech via des séminaires annuels, des petits-déjeuners mensuels et des hack nights.
    Objectifs atteints: présenter la roadmap à tous les membres de l'équipe, amener chacun à intervenir sur des sujets qui le passionnent, stimuler l'apprentissage et le brassage des technologies inter-équipes.

Quelques projets majeurs réalisés :

  • Création des premières opérations webmarketing de collecte en France.
  • Architecture et mise en oeuvre de la base de données publicitaire Email-Attitude (plus de 38 millions d'individus qualifiés en 2018, provenant de plus de 20 bases partenaires).
  • Architecture et mise en oeuvre de bases de données CRM de grands comptes contenant plusieurs millions d'individus.
  • Mise en place d'une solution de retargeting de conquête par email.
  • PoC clients sur Google Glass, chatbots, IoT.

Technologies utilisées :

  • Python, Vue, dev natif Android & iOS, SQL Server, Hadoop, MongoDB, PostgreSQL, GitLab.

AS/Tech (devenu Axones) Développeur 1999 - 2000

SSII de 50 personnes, co-dirigée par les fondateurs de Caramail.

Réalisation et maintien de projets en VB et en ASP.

Formation

FIIFO (Polytech Paris-Saclay) Ingénieur en informatique 1996 - 1999

IUT de Paris V DUT informatique 1994 - 1996

Langues

Français

langue natale

English

fluent

Español

básico, aprendiendo

Intérêts

Passionné par l'innovation technique en général, et particulièrement l'IoT et la domotique.

Projets personnels d'applications Android.

Attaché à la philosophie open source.